1. Органы местного самоуправления
  2. Администрация
  3. Кадровая политика
  4. Профилактика коррупционных и иных нарушений на муниципальной службе
  5. Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Информация о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений города и урегулированию конфликта интересов в администрации города Белгорода

В соответствии с правовыми актами, определяющими порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Белгорода, состоялись заседания комиссии, на которых были рассмотрены вопросы:

07 июня 2017 года
1. О результатах проведения проверки предоставления муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
2. О результатах проведения проверки предоставления руководителями муниципальных учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
3. Рассмотрение обращений граждан о даче согласия на замещение должности (заключение гражданско-правового договора) в коммерческой или некоммерческой организации, сообщений работодателя о заключении трудового договора, представленных в соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».

25 апреля 2017 года
Рассмотрение обращений граждан о даче согласия на замещение должности (заключение гражданско-правового договора) в коммерческой или некоммерческой организации, сообщений работодателя о заключении трудового договора, представленных в соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».

13 апреля 2017 года
1. О рассмотрении заявления муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга.
2. Рассмотрение обращений граждан о даче согласия на замещение должности (заключение гражданско-правового договора) в коммерческой или некоммерческой организации, сообщений работодателя о заключении трудового договора, представленных в соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».

07 апреля 2017 года
1. О рассмотрении заявления муниципального служащего об обнаружении им факта нарушения законодательства о муниципальной службе в части порядка уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы.
2. О рассмотрении заявлений муниципального служащего, руководителей муниципальных учреждений о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

07 марта 2017 года
Рассмотрение обращений граждан о даче согласия на замещение должности (заключение гражданско-правового договора) в коммерческой или некоммерческой организации, сообщений работодателя о заключении трудового договора, представленных в соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».

03 февраля 2017 года
1. О соблюдении муниципальным служащим требований к урегулированию конфликта интересов.
2. Рассмотрение сообщений работодателя о заключении трудового договора, представленных в соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».

17 января 2017 года
Рассмотрение обращений граждан о даче согласия на замещение должности (заключение гражданско-правового договора) в коммерческой или некоммерческой организации, сообщений работодателя о заключении трудового договора, представленных в соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».

10 января 2017 года
1. О соблюдении муниципальными служащими требований к поведению муниципального служащего.
2. О соблюдении муниципальным служащим требований об урегулировании конфликта интересов.
3. Рассмотрение сообщений работодателя о заключении трудового договора, представленных в соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».