1. Пресс-служба
  2. Новостная лента
  3. В Белгороде состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

В Белгороде состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Социальное партнерство, занятость лиц предпенсионного возраста, привлечение трудовых коллективов к сдаче норм ГТО и работа управ – эти вопросы сегодня прозвучали на заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которая прошла в администрации областного центра.

В Белгороде состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Повестка заседания, в котором приняли участие представители городской администрации, профсоюзов и предприятий, началась с выступления заместителя мэра Белгорода по внутренней и кадровой политике. Александр Тельнов рассказал о социальном партнерстве – важнейшем механизме развития стратегии создания солидарного общества, а также о результатах по этому направлению на сегодняшний день. Прозвучало, что интересы всех субъектов производственного процесса, возрастных категорий и социальных групп администрация города не оставляет без внимания. Результат – успехи в деятельности по укреплению института семьи, творческой самореализации детей, поддержке пенсионеров и т. д. Средний и крупный бизнес, со своей стороны, также заботится об улучшении условий труда, участвует в решении проблем работников, повышает заработную плату.

Председатель Координационного совета организаций профсоюзов Белгорода Любовь Киреева в свою очередь напомнила, что социальное партнерство подразумевает слаженную работу всех сторон. В городе проводится работа по благоустройству дворовых территорий, детских площадок, строительство новых дорог. В трудовых коллективах необходимо всесторонне освещать вопросы социального партнерства.

Директор Белгородского центра занятости населения Денис Кириллов проинформировал собравшихся, что ведомство радо видеть белгородцев предпенсионного возраста, желающих приобрести новые знания и стать компетентными в различных профессиональных областях – от управления персоналом до экономики. Бесплатно повысить квалификацию или обучиться новой профессии с 2020 года могут также женщины, имеющие детей дошкольного возраста и не состоящие в трудовых отношениях. Для этого достаточно будет обратиться в службу занятости.

Освещая свой вопрос, директор Муниципального центра организационно-методического обеспечения ГТО Марина Пьянникова предложила трудовым коллективам активно принимать участие в программе физического воспитания населения, нацеленной на развитие массового спорта и оздоровление граждан, и сдавать нормы ГТО.

Рассказывая о работе управ, начальник отдела анализа и координации работы управ комитета по развитию территорий администрации города Сергей Бутурлимов отметил, что график работы управ построен таким образом, что любой житель может напрямую обратиться к главе управы для оперативного решения возникающих вопросов.

Управление по взаимодействию со СМИ