1. Пресс-служба
  2. Новостная лента
  3. В Белгороде обсудили проблему трудоустройства инвалидов

В Белгороде обсудили проблему трудоустройства инвалидов

Сегодня состоялось очередное заседание рабочей группы при администрации города по выполнению законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов. На мероприятие были приглашены представители различных предприятий и организаций Белгорода.

В Белгороде обсудили проблему трудоустройства инвалидов

Согласно существующим требованиям законодательства каждый работодатель, имеющий штат сотрудников численностью более 35 человек, обязан ввести вакансию для инвалида. Руководителям напомнили основные требования при приеме на работу таких сотрудников и об ответственности за непредставление рабочих мест. Административный штраф сегодня составляет от 5 до 10 тысяч рублей.

Из‑за специфики производства не все предприятия имеют возможность соблюсти требования законодательства. Альтернативное решение – аренда рабочего места, в том числе в специализированных организациях. Помочь работодателям всегда готовы в городском Центре занятости населения. Люди с ограниченными возможностями здоровья могут найти всю необходимую информацию для трудоустройства на портале «Активный горожанин» в разделе «Доступная среда».

«Вы всегда должны помнить, когда берете на работу инвалида, что это человек, попавший в трудную жизненную ситуацию, и мы должны ему помочь. Если мы не будем заниматься трудоустройством таких людей, то это может привести к их асоциализации. От вас, работодателей, тоже зависит благополучие города, поэтому призываю отнестись серьезно к этой проблеме», — обратился к присутствующим начальник управления по труду и социальному партнерству городской администрации Кирилл Татьяничев.

Управление по взаимодействию со СМИ

Новостная лента   элемент(ы) 1 - 12 из 6603