1. Работодатель обязан декларировать условия труда

Работодатель обязан декларировать условия труда

Управление по труду и социальному партнерству департамента экономического развития администрации города Белгорода информирует работодателей о необходимости расширения декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда («План действий Правительства Российской Федерации, направленных на обеспечение стабильного социально-экономического развития Российской Федерации в 2016 году» от 1 марта 2016 года № 1/1-1343).

Каждая организация и предприятие в начале своей деятельности должна провести специальную оценку условий труда (до 2014 года — «аттестация рабочих мест по условиям труда»). Специальная оценка проводится на срок 5 лет. Ее осуществляют специализированные организации, имеющие на это лицензию. По итогам спецоценки составляется отчет о её проведении, который направляется в Государственную инспекцию труда в Белгородской области.
Если условия труда соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда и это подтверждается экспертной оценкой, то работодатель подает декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в Государственную инспекцию труда в Белгородской области.
В случае если во время действия декларации с работником произошел несчастный случай на производстве или было выявлено профессиональное заболевание в результате воздействия опасных производственных факторов, то действие декларации автоматически прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда.
Если таких обстоятельств не произошло, то декларация продляется автоматически еще на 5 лет.
Форму подачи декларации можно сказать здесь.
С порядком подачи декларации можно ознакомиться здесь.
Телефон для справок: 23–30–19.

 

Пресс-служба администрации города Белгорода