1. ДЛЯ РАБОТНИКОВ КАДРОВЫХ СЛУЖБ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПРОВЕЛИ СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ

ДЛЯ РАБОТНИКОВ КАДРОВЫХ СЛУЖБ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПРОВЕЛИ СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ

26 и 27 ноября в ЦБС «Деловая библиотека» для работников кадровых служб структурных подразделений администрации города, а также специалистов, ответственных за ведение кадрового делопроизводства в муниципальных учреждениях и предприятиях провели семинар-практикум «Методы и технологии эффективного отбора и оценки перспектив развития персонала (Кадровая психодиагностика: реальный метод - объективный результат!)».

Открыл семинар Игорь Лазарев – заместитель главы администрации города по внутренней и кадровой политике.

Как отметил Игорь Владимирович, мероприятие проводится в рамках реализации единой кадровой политики, обеспечения эффективности деятельности органов местного самоуправления, а также формирования устойчивого резерва управленческих кадров и удовлетворения потребности в высококвалифицированных кадрах муниципальной службы, учреждений и предприятий.

В течение двух дней тренинга слушатели узнали как разглядеть в новичке несоответствие должности и избежать приема на работу неподходящего кандидата; какие современные методы и технологии отбора и оценки могут применять кадровые работники в своем деле и другие важные аспекты.

В завершении тренинга участникам семинара было предложено заполнить анкеты обратной связи. В них они поделились своими впечатлениями от участия в данном мероприятии и высказали свои пожелания для формирования дальнейшего курса перспективных практик работы.