1. СОСТОЯЛОСЬ ЗАСЕДАНИЕ СОВЕТА ПО МУНИЦИПАЛЬНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ГОРОДА БЕЛГОРОДА

СОСТОЯЛОСЬ ЗАСЕДАНИЕ СОВЕТА ПО МУНИЦИПАЛЬНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ГОРОДА БЕЛГОРОДА

Под председательством заместителя главы администрации по внутренней и кадровой политике Игоря Лазарева обсудили вопросы поиска и поддержки талантливой молодёжи, повышения кадрового потенциала органов местного самоуправления.

Начальник департамента образования, культуры, спорта и молодежной политики Андрей Мухартов выступил перед членами Совета с информацией о работе с молодежью, рассказал о том, что в городе создан Банк талантливой молодёжи, информация в котором актуализируется каждые полгода. Члены Совета отметили необходимость системного подхода, чтобы выявлять таланты на дошкольном и школьном этапах с последующим вовлечением молодёжи в общественную деятельность и включением в кадровый резерв администрации города Белгорода.

Говоря о трудоустройстве несовершеннолетних в летний период как о наиболее популярном и востребованном виде занятости молодёжи, директор ОКУ «Белгородский центр занятости населения» Сергей Подопригора отметил высокие показатели трудоустройства. Из 1295 человек, обратившихся в 2015 году в Центр занятости, 1028 человек были трудоустроены на предприятия Белгорода и Белгородской области. На сегодняшний момент самыми востребованными являются рабочие профессии.
Не менее важным вопросом повестки Совета стал вопрос о развитии кадрового потенциала и усовершенствование механизмов отбора специалистов для прохождения муниципальной службы и повышения профессиональных компетенций. Из 601 должности всех структурных подразделений городской администрации, для 574 должностей составлены, так называемые, профили компетенций, согласно которым будет осуществляться оценка компетентности муниципальных служащих.

Достаточно высок уровень специализированного образования сотрудников администрации. Так, свыше 40% служащих имеют экономическое образование, 37% - по специальности «Государственное и муниципальное управление». 28,3% имеют два высших образования.