1. В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОПРЕДЕЛЯЮТ ЛУЧШЕГО МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОПРЕДЕЛЯЮТ ЛУЧШЕГО МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

Основной целью конкурса является повышение престижа муниципальной службы, распространение опыта работы лучших муниципальных служащих, поощрение творчески и эффективно работающих специалистов.

1 декабря завершился первый этап конкурса, в рамках которого структурные подразделения администрации выдвинули кандидатов для участия, а также представили материалы, рассказывающие о профессиональных достижениях и результатах работника. Участие в конкурсе принимает 21 муниципальный служащий.
В настоящий момент сформирована конкурная комиссия. В её состав вошли Почётные граждане областного центра, депутаты Совета депутатов города Белгород, руководители структурных подразделений и бывшие работники городской администрации. На втором этапе, который продлится до 15 декабря, конкурсная комиссия определит лауреатов в каждой из пяти групп должностей муниципальной службы: высшей, главной, ведущей, старшей и младшей. Один из лауреатов будет объявлен победителем конкурса.
Награждение лучших муниципальных служащих состоится на торжественном собрании в канун Нового года.

Пресс-служба администрации города