1. РЕАЛИЗАЦИЯ КОМПЛЕКСНОГО ПРОЕКТА МОДЕРНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ В БЕЛГОРОДЕ ДАЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

РЕАЛИЗАЦИЯ КОМПЛЕКСНОГО ПРОЕКТА МОДЕРНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ В БЕЛГОРОДЕ ДАЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

23 января в администрации города состоялось первое в этом году заседание Коллегии местного самоуправления города Белгорода. Собравшиеся обсудили вопросы реализации комплексного проекта модернизации системы общего образования Белгородской области на уровне муниципалитета.

В своем выступлении начальник департамента образования, культуры, спорта и молодежной политики Николай Перестенко отметил, что комплексный проект модернизации реализуется с 2007 года по 5 направлениям:

- введение новой системы оплаты труда;

- нормативно-подушевое финансирование общеобразовательных учреждений;

- развитие муниципальной системы оценки качества образования;

- расширение общественного участия в управлении образованием;

- обеспечение условий для получения качественного общего образования независимо от места жительства.

В результате перехода на новую систему оплаты труда средняя заработная плата работников школ выросла в 2 раза и составляет 11 859 рублей, а средняя заработная плата учителей увеличилась более чем в 2 раза и составляет 16 340 рублей.

С января 2007 года на основе принципа подушевого финансирования функционируют все школы города. Расходы на реализацию государственного стандарта общего образования устанавливаются в расчете на одного обучающегося дифференцированно по типам классов и ступеням обучения. В текущем году для поддержки комплексного проекта модернизации на муниципальном уровне из средств бюджета для достижения данного показателя выделено 16,4 млн. рублей.

В целом реализация этих двух направлений установила зависимость заработной платы работников школ от конкретных результатов их труда, повысилась заинтересованность педагогов в повышении качества уроков, совершенствовании своего профессионального уровня. По сравнению с 2007 годом на 15 % выросло количество учителей, прошедших курсовую переподподготовку.

В ходе реализации комплексного проекта модернизации была проведена работа по созданию системы сетевого взаимодействия между общеобразовательными учреждениями. Созданы Ассоциации гимназического и лицейского образования, активно работает университетский комплекс во взаимодействии с БГТУ им. В.Г. Шухова и БелГУ. Из федерального бюджета на развитие опорных школ города в 2007 году направлено 13,0 млн. рублей, в 2008 году - 14,6 млн. рублей. Общеобразовательным учреждениям, победившим в рамках национального проекта в 2007 году, выделено 5,0 млн. рублей, в 2008 году - 4,0 млн. рублей.

Во всех учреждениях образования созданы органы самоуправления - Управляющие советы, в состав которых входят педагоги, родители, учащиеся, представители общественности.Внесены изменения в Уставы образовательных учреждений, разработана и утверждена соответствующая нормативная база. При Управляющих советах созданы комиссии, участвующие в распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников школы.

Непременным условием проведения выпускных экзаменов в форме и по материалам ЕГЭ стало привлечение в качестве наблюдателей представителей общественности.

Также в ходе заседания коллегии выступили руководитель секретариата Совета безопасности - секретарь Совета безопасности Михаил Побудилин, директор лицея № 32 Светлана Павлова, директор гимназии № 22 Светлана Шляхова.

В завершение работы заместитель главы администрации - руководитель аппарата администрации города, секретарь Коллегии Сергей Боженов проинформировал присутствующих о плане работы Коллегии органов местного самоуправления на текущий год.

Служба информации администрации города