1. УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

С 1 сентября 2008 года вступил в действие новый 'Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда' (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.08.07 г. № 569).

В целях выполнения требований статьи 212 Трудового кодекса РФ и реализации пункта 46 'Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда' работодателям после проведения аттестации рабочих мест по условиям труда необходимо направить в Государственную инспекцию труда в Белгородской области (308014 г. Белгород, ул. Н. Чумичова, 124) сопроводительное письмо, оформленное на фирменном бланке работодателя и за его подписью, со следующими документами:

1. Перечень рабочих мест (Приложение № 1).

2. Ведомость рабочих мест подразделений организации и результатов их аттестации по условиям труда (Приложение № 6).

3. Сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда (Приложение № 7).

4. Информацию согласно Приложению № 10.

Служба информации администрации города