1. ЗАРПЛАТА БУДЕТ ВЫСОКОЙ И СВОЕВРЕМЕННОЙ

ЗАРПЛАТА БУДЕТ ВЫСОКОЙ И СВОЕВРЕМЕННОЙ

По статистическим данным обследования отраслей экономики города Белгорода, суммарная задолженность по выплате заработной платы в июле 2005 года составила 633 тыс. рублей. За месяц (по сравнению с июнем) она снизилась на 331 тыс. рублей, или 34,3%.

По статистическим данным обследования отраслей экономики города Белгорода, суммарная задолженность по выплате заработной платы в июле 2005 года составила 633 тыс. рублей. За месяц (по сравнению с июнем) она снизилась на 331 тыс. рублей, или 34,3%.

Долг по выплате заработной платы имели 2 предприятия города перед 68 работниками (на 1 июня 2005 года - 3 предприятия и 133 работника).

По состоянию на 21 июля 2005 г. самую высокую задолженность по выплате заработной платы имеет ООО 'Предприятие пассажирских перевозок'. Оно задолжало 480 тыс. рублей 43-ем своим работникам. Вместе с тем, по сравнению с данными, полученными по состоянию на 1 июля, сумма задолженности снизилась здесь на 153 тыс. рублей или на 24,2%. Есть в этом отношении позитивная информация. Так, полностью погасило задолженность ЗАО 'Слюдяная фабрика' на сумму 153 тысяч рублей.

Основной причиной возникновения задолженности, как считают специалисты отдела по труду администрации областного центра, является несвоевременное поступление денежных средств за выполненные объемы работ и реализованную продукцию.

В отделе также сообщили, что специальным постановлением администрации города 'установлен уровень доведения заработной платы в сфере материального производства к концу 2005 до размера не менее 8 - 8,5 тысяч рублей. Во исполнение этих решений отдельными подразделениями мэрии ведется ежемесячный мониторинг и анализ еженедельный и среднемесячной заработной платы по Белгороду; готовятся экономические отчеты по всем видам экономической деятельности предприятий и организаций. Кроме того, ведется профилактическая работа с субъектами хозяйствования, имеющими среднемесячную заработную плату ниже 3 тысяч рублей. Им, в частности, предлагается повысить уровень оплаты труда посредством социального партнерства: коллективные договоры и трудовые договоры между индивидуальными предпринимателями и наемными работниками.

На основании мониторингов готовятся заседания комиссии по регулированию оплаты труда в сфере материального производства и обеспечения контроля за выполнением решений. За прошедшие месяцы 2005 года проведено 6 таких заседаний, на которых рассмотрено 48 материалов, 10 из которых - по вопросу ликвидации задолженности по выплате заработной платы и 40 - по её повышению. Необходимо отметить, что из 48 предприятий, рассмотренных комиссией, 18 - приглашаются уже более двух раз.

По решению комиссии списки нарушителей направлены в городскую прокуратуру, налоговые органы и Гострудинспекцию в Белгородской области для проведения последующих проверок и принятия более радикальных мер. С начала 2005 года внесено 24 представления об устранении нарушений законодательства по оплате труда; к административной ответственности привлечено 6 директоров предприятий, против одного руководителя возбуждено уголовное дело.

Как результат, количество предприятий и организаций, имеющих среднюю заработную плату ниже 3 тысяч рублей, постоянно снижается - 9 в мае против 26 - в январе 2005 года.

Из 9 предприятий и организаций, имевших в мае 2005 года среднюю заработную плату ниже 3 тысяч рублей, 7 - с частной формой собственности, 1 - государственное и 1 - муниципальное предприятие (на данных предприятиях уровень оплаты труда зависит от федерального и местного финансирования).

Руководители всех городских внебюджетных предприятий приглашались на заседания городской комиссии по регулированию оплаты труда в сфере материального производства. По решению комиссии ими разработаны графики повышения оплаты труда работникам в текущем году.