1. ТРЕХСТОРОННЕЕ СОТРУДНИЧЕСТВО - ПРОМЕЖУТОЧНЫЕ ИТОГИ.

ТРЕХСТОРОННЕЕ СОТРУДНИЧЕСТВО - ПРОМЕЖУТОЧНЫЕ ИТОГИ.

В соответствии с планом работы городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2005 год, недавно было проведено совещание по выполнению соглашения между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией города Белгорода на 2005-2007 годы

В соответствии с планом работы городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2005 год, недавно было проведено совещание по выполнению соглашения между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией города Белгорода на 2005-2007 годы, в котором приняли участие представители администрации г.Белгорода, Белгородского областного объединения организаций профсоюзов и работодателей. Обсуждалось два вопроса: о росте тарифов на услуги предприятий ЖКХ и о работе по улучшению условий и охраны труда на предприятиях и организациях города Белгорода.

В докладе по первому вопросу было отмечено, что с января 2005 года были повышены тарифы на услуги ЖКХ. Однако, по инициативе администрации г.Белгорода, организована независимая экспертиза цен на услуги ЖКХ Федеральным государственным унитарным предприятием 'Центр нормирования и информационных систем'. По результатам проверки тарифы были снижены. Так, например, по отоплению - с 6 рублей 16 копеек за 1 кв. метр в месяц до 5 рублей 90 копеек; на услуги по водоснабжению и водоотведению - с 42 рублей 89 копеек до 33 рублей 60 копеек и с 59 рублей 86 копеек до 49 рублей 38 копеек соответственно. Кроме того, повышения цен на услуги ЖКХ в текущем году не планируется.

По второму вопросу докладчик (начальник отдела по труду комитета по социальной политике администрации г.Белгорода В.И.Иванчихин) отчитался о работе по улучшению условий и охраны труда на предприятиях и организациях г.Белгорода. Он отметил, что координация деятельности в сфере охраны труда организаций, расположенных на территории города осуществляется через координационный совет по охране труда при администрации города. В его состав входят представители администрации города, областного объединения организаций профсоюзов и работодателей.

На заседаниях координационного совета рассматриваются вопросы организации работы по охране труда, проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, снижения уровня производственного травматизма, изучение и распространение передового опыта по организации работы по охране труда.

В 2005году проведено уже 3 заседания совета по охране труда при администрации города. На них были заслушаны руководители 57 предприятий, на 12 из которых имели место несчастные случаи с тяжелым и смертельным исходом, а в 45 - руководители до сих пор не провели аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Администрацией областного центра принята и успешно реализуется городская целевая программа улучшения условий и охраны труда в г.Белгороде на 2003-2005 годы. Этим документом предусмотрен комплекс мероприятий, направленных на улучшение условий труда и производственного быта работающих, снижение уровня производственного травматизма, уменьшение количества профессиональных заболеваний. В рамках программы реализуются основные направления по улучшению условий и охраны труда на предприятиях города. Среди них: проведение аттестации рабочих мест; организация работы по охране труда и служб охраны труда; распространения передового опыта по организации работы по охране труда, посредством проведения 'Дней охраны труда' и т.д.

В результате, только в первом полугодии 2005года число пострадавших от тяжелых несчастных случаев составило 15 человек, что на 12 % меньше, чем за соответствующий период прошлого года, количество погибших снизилось на 25% по сравнению с первым полугодием 2004года, а число пострадавших с легким исходом - на 10%.

Предприятиями активизирована работа по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда почти 80 тысяч человек, что составляет 57,3 % от общего количества занятых на предприятиях города (таковых - 138,4 тыс. человек). По сравнению с началом 2005года возросло число работающих на аттестованных рабочих местах на 7,2 тыс. человек (на 1 января - 72,1 тысяч, а в начале июля - 79,3 тысяч человек).

В сфере материального производства аттестация рабочих мест проведена на 83,2 %: промышленность - 93,1%, строительство - 84,1%, транспорт - 98,5%, связь - 64,3%.

В текущем году совместно с областным объединением организаций профсоюзов проводится обучение уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, членов совместных комитетов (комиссий) по охране труда, специалистов по охране труда и руководителей. В первом полугодии обучено: 251 специалист по охране труда; 395 работодателей. Во втором полугодии 2005года планируется организовать бесплатное обучение 350 уполномоченных (доверенных) лиц и членов совместных комитетов (комиссий) по охране труда.

По итогам встречи было принято решение о проведении совещания с руководителями субъектов хозяйствования и специалистами по охране труда белгородских предприятий по вопросам, связанным с обеспечением безопасности и максимальной комфортности тружеников на их рабочих местах, обучения, создания специальных служб, открытия кабинетов охраны труда и так далее. Намечено подготовить бюллетень 'Промышленная безопасность, состояние условий и охраны труда в г. Белгороде' по итогам 2005 года, а также детально проанализировать в начале 2006 года выполнение программы 'Улучшения условий и охраны труда в городе Белгороде на 2003 - 2005 годы'.