1. ОТЧЁТ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СМС АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЕЛГОРОДА ШЕВЦОВОЙ МАРИИ ВИКТОРОВНЫ О РАБОТЕ В 2013 ГОДУ И ПРОШЕДШЕМ ПЕРИОДЕ 2014 ГОДА

ОТЧЁТ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СМС АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЕЛГОРОДА ШЕВЦОВОЙ МАРИИ ВИКТОРОВНЫ О РАБОТЕ В 2013 ГОДУ И ПРОШЕДШЕМ ПЕРИОДЕ 2014 ГОДА

6 июня 2013 года в рамках реализации молодёжной политики в городе Белгороде образовалось новое общественное объединение – Совет Молодых Специалистов администрации города Белгорода.

Согласно уставу, СМС – это общественная организация, созданная в целях:

- содействия созданию условий для профессионального роста молодых специалистов (профессиональная подготовка, проектная деятельность и рационализаторские предложения, кадровый резерв);

- содействия повышению социальной активности молодых специалистов по направлениям деятельности Совета, а также

- формирования духовно-нравственных, патриотических основ у молодых специалистов.

В состав Совета входят 217 молодых специалистов администрации города в возрасте до 30 лет (из них 33 – в декретном отпуске). Управление Советом осуществляет руководящий орган – Координационный Совет, в состав которого входят 11 членов, включая председателя, заместителя председателя и секретаря Совета.

Совет подразделяется на 4 сектора:

- сектор стратегического развития,

- сектор информационно-аналитического развития,

- спортивный сектор,

- культурно-досуговый сектор.

Для информирования молодых специалистов в фойе администрации размещён стенд, создана страница в социальной сети Вконтакте, отдельный раздел СМС на официальной странице сайте администрации города. Разработана эмблема, записан гимн, создана папка «Молодого специалиста», которую получают молодые специалисты, только прибывшие на работу в администрацию города.

Работа Координационного Совета СМС администрации города Белгорода в отчетном периоде складывалась из следующих направлений:

- формирование молодежного резерва руководящих и высококвалифицированных рабочих кадров;

- информационная и методическая поддержка молодых специалистов

- создание комплекса мероприятий, нацеленных на формирование дружного профессионального коллектива.

Работа Совета молодых специалистов охватывает следующие направления деятельности:

- Организация спортивных и культурных мероприятий.

- Развитие интеллектуальных способностей молодых специалистов, формирование команды профессионалов. Совместные мероприятия с управлением кадровой политики.

- Участие в городских соревнованиях, турнирах, конкурсах для работающей молодежи, организованных управлением молодежной политики города.

За отчетный период Совет осуществлял свою деятельность в соответствии с целями и задачами, определенными Положением о Молодежном совете.

По первому направлению «Организация спортивных и культурных мероприятий» за отчетный период Координационным Советом организовало более 10 культурно-спортивных мероприятий для молодых специалистов администрации.

По второму направлению «Развитие интеллектуальных способностей молодых специалистов, формирование команды профессионалов. Совместные мероприятия с управлением кадровой политики» был проведён ряд интересных мероприятий, среди которых – семинар «Лидерство и управление людьми» (Дмитрий Маратович Пантелеев), встреча с бывшим секретарём горисполкома Инной Николаевной Кирсановой, семинар для актива СМС (Александр Васильевич Кошарный). В результате актив СМС подготовил планы индивидуального развития, которые послужат ориентиром для работы Совета и управления кадровой политики.

По третьему направлению «Участие в городских соревнованиях, турнирах, конкурсах для работающей молодежи, организованных управлением молодежной политики города» СМС принял участие в «Школе актива», городских турнирах по пляжному волейболу и плаванию, конкурсе «Таланты работающей молодёжи». Всего в конкурсе приняли участие 33 молодых и талантливых специалиста, от администрации города – 5 человек. Победительницей в одной из номинаций стала Мария Рудавина, главный специалист службы международного и межмуниципального сотрудничества управления информации и массовых коммуникаций администрации города.

В целом работу Совета следует считать успешной, избранные направления деятельности – максимально соответствующими основным задачам Совета молодых специалистов, проведенные мероприятия – достигшими поставленных целей.

Основная задача совета на данный период времени – совместно с кадровыми службами и руководством сформировать молодой грамотный коллектив, способный решать сложные задачи, которые сегодня стоят перед городом, делать это креативно, с душой. При этом чтобы каждый член этого коллектива хотел и мог разносторонне развиваться, стремился к тому, чтобы делать своё дело так, чтобы потом испытывать за него гордость.

В 2014 году также намечен ряд интересных мероприятий. Среди них: серия интеллектуальных игр «Что? Где? Когда?», серия встреч с интересными людьми, молодыми депутатами Совета депутатов города.

Работы много, но мы вдохновлены, активны и постоянно находимся в поиске. Наш Совет открыт для всех молодых специалистов, кому не безразлична судьба нашего города и нашей команды. Приветствуем нестандартные инновационные идеи, ждем Ваших