Согласно уставу, СМС – это общественная организация, созданная в целях:
- содействия созданию условий для профессионального роста молодых специалистов (профессиональная подготовка, проектная деятельность и рационализаторские предложения, кадровый резерв);
- содействия повышению социальной активности молодых специалистов по направлениям деятельности Совета, а также
- формирования духовно-нравственных, патриотических основ у молодых специалистов.
В состав Совета входят 217 молодых специалистов администрации города в возрасте до 30 лет (из них 33 – в декретном отпуске). Управление Советом осуществляет руководящий орган – Координационный Совет, в состав которого входят 11 членов, включая председателя, заместителя председателя и секретаря Совета.
Совет подразделяется на 4 сектора:
- сектор стратегического развития,
- сектор информационно-аналитического развития,
- спортивный сектор,
- культурно-досуговый сектор.
Для информирования молодых специалистов в фойе администрации размещён стенд, создана страница в социальной сети Вконтакте, отдельный раздел СМС на официальной странице сайте администрации города. Разработана эмблема, записан гимн, создана папка «Молодого специалиста», которую получают молодые специалисты, только прибывшие на работу в администрацию города.
Работа Координационного Совета СМС администрации города Белгорода в отчетном периоде складывалась из следующих направлений:
- формирование молодежного резерва руководящих и высококвалифицированных рабочих кадров;
- информационная и методическая поддержка молодых специалистов
- создание комплекса мероприятий, нацеленных на формирование дружного профессионального коллектива.
Работа Совета молодых специалистов охватывает следующие направления деятельности:
- Организация спортивных и культурных мероприятий.
- Развитие интеллектуальных способностей молодых специалистов, формирование команды профессионалов. Совместные мероприятия с управлением кадровой политики.
- Участие в городских соревнованиях, турнирах, конкурсах для работающей молодежи, организованных управлением молодежной политики города.
За отчетный период Совет осуществлял свою деятельность в соответствии с целями и задачами, определенными Положением о Молодежном совете.
По первому направлению «Организация спортивных и культурных мероприятий» за отчетный период Координационным Советом организовало более 10 культурно-спортивных мероприятий для молодых специалистов администрации.
По второму направлению «Развитие интеллектуальных способностей молодых специалистов, формирование команды профессионалов. Совместные мероприятия с управлением кадровой политики» был проведён ряд интересных мероприятий, среди которых – семинар «Лидерство и управление людьми» (Дмитрий Маратович Пантелеев), встреча с бывшим секретарём горисполкома Инной Николаевной Кирсановой, семинар для актива СМС (Александр Васильевич Кошарный). В результате актив СМС подготовил планы индивидуального развития, которые послужат ориентиром для работы Совета и управления кадровой политики.
По третьему направлению «Участие в городских соревнованиях, турнирах, конкурсах для работающей молодежи, организованных управлением молодежной политики города» СМС принял участие в «Школе актива», городских турнирах по пляжному волейболу и плаванию, конкурсе «Таланты работающей молодёжи». Всего в конкурсе приняли участие 33 молодых и талантливых специалиста, от администрации города – 5 человек. Победительницей в одной из номинаций стала Мария Рудавина, главный специалист службы международного и межмуниципального сотрудничества управления информации и массовых коммуникаций администрации города.
В целом работу Совета следует считать успешной, избранные направления деятельности – максимально соответствующими основным задачам Совета молодых специалистов, проведенные мероприятия – достигшими поставленных целей.
Основная задача совета на данный период времени – совместно с кадровыми службами и руководством сформировать молодой грамотный коллектив, способный решать сложные задачи, которые сегодня стоят перед городом, делать это креативно, с душой. При этом чтобы каждый член этого коллектива хотел и мог разносторонне развиваться, стремился к тому, чтобы делать своё дело так, чтобы потом испытывать за него гордость.
В 2014 году также намечен ряд интересных мероприятий. Среди них: серия интеллектуальных игр «Что? Где? Когда?», серия встреч с интересными людьми, молодыми депутатами Совета депутатов города.