1. Актуальные вопросы летнего трудоустройства подростков

Актуальные вопросы летнего трудоустройства подростков

Как можно устроиться на работу? Какие вакансии сегодня предлагают подросткам? С какого возраста разрешено официально трудиться и должны ли работодатели заключать трудовые договоры с несовершеннолетними гражданами? Какие документы потребуются для трудоустройства и на какую заработную плату можно рассчитывать?

Актуальные вопросы летнего трудоустройства подростков

Вот самые часто задаваемые вопросы подростками и их родителями в период летних каникул, несмотря на то, что мероприятия по организации временной занятости несовершеннолетних граждан реализуются центром занятости населения в течение всего календарного года.

Обратиться в центр занятости населения с целью временного трудоустройства может любой подросток в возрасте от 14 до 18 лет у которого нет ограничений по здоровью и противопоказаний к труду. При обращении достаточно предъявить паспорт, СНИЛС, ИНН и написать заявление на участие во временных работах. Подросткам в возрасте до 16 лет дополнительно требуется письменное согласие на трудоустройство кого‑либо из родителей или опекуна.

Специалист центра занятости населения осуществляет подбор вариантов временного трудоустройства и выдает направление на работу.

Однако не все пожелания подростка могут быть учтены. В соответствии с действующим законодательством, существует перечень работ, запрещённых для подростков. Несовершеннолетним гражданам нельзя трудиться во вредных и опасных условиях труда, на работах с риском для здоровья (на свалках, подземных работах и др.). Запрещена работа, связанная с вождением транспортных средств или продажей алкоголя и сигарет. Не должны привлекаться подростки и к работам в ночное время, в ночных клубах, казино и игорных салонах.

Что же предлагают работодатели этой категории граждан?

Чаще всего это неквалифицированный труд в качестве озеленителя, подсобного рабочего, рабочего по благоустройству территорий, уборщика, укладчика-упаковщика. Реже — это работа курьером, помощником специалиста (лаборант, менеджер, маляр, плотник, слесарь, швея и др.)

В период временной занятости заработная плата подросткам не может выплачиваться работодателем ниже МРОТ – 7500 рублей. Кроме того, органы службы занятости населения оказывают материальную поддержку от 850 рублей до 1275 рублей за полностью отработанный месяц.

С информацией по имеющимся вакансиям можно ознакомиться в центре занятости населения или на сайте «Работа в Радость» (www.RVR31.ru).

Занятость подростков в свободное от учебы время, и особенно в летний период, – одна из наиболее важных задач, стоящих не только перед службой занятости. Распоряжением Главы администрации города Белгорода от 13.03.2017г. № 288 утвержден «Порядок взаимодействия по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в городе Белгороде». В рамках проводимой работы по трудоустройству подростков управление образования администрации города Белгорода координирует работу общеобразовательных организаций города, направленную на привлечение несовершеннолетних граждан к временному трудоустройству в свободное от учебы время.

На базе общеобразовательных учреждений в текущем году планируется трудоустроить 1400 школьников, из них 800 человек — в летние трудовые отряды, которые организованы на базе 41 образовательного учреждения города. Для каждого трудового отряда определен фронт работы – ремонт школьной мебели или книг; благоустройство и озеленение территории двора школы; уборка служебных помещений.

Особый интерес у подростков вызывает работа на предприятиях города и района. Этим летом вакансии для подростков предоставили АО «Белгородский хладокомбинат» (генеральный директор Бузиашвили Г.Д.), МБУ «Белгорблагоустройство» (генеральный директор Бубело А.Ю.), Колхоз имени Горина (председатель колхоза Товстяк В.В.), АО Белгородская швейная фабрика «Россиянка» (генеральный директор Золотков М.Н.), ООО «Альтернатива» (директор Костева Л.П.), ООО «СтройСантехМонтаж» (директор Клименко А.Б.), ООО «Велутто Россо» (директор Таращенко Л.Р.), ООО «Гелан» (генеральный директор Емельянов М.А.), ООО «Управляющая компания № 7» и ООО «Управляющая компания № 5» (директор Петрова Л.А.) и другие. Уже в июне МБУ «Белгорблагоустройство» приняло на временные работы по благоустройству областного центра 15 подростков. Всего с начала года организована временная занятость в свободное от учебы время более тысячи подростков.

Белгородский центр занятости населения выражает благодарность руководителям предприятий за их личное внимание и заботу о подрастающем поколении, высокую социальную ответственность.

Управление по взаимодействию со СМИ