1. Органы местного самоуправления
  2. Администрация
  3. Кадровая политика
  4. В администрации Белгорода принят новый Коллективный договор

В администрации Белгорода принят новый Коллективный договор

11 апреля 2017 года состоялась конференция работников администрации города. Главным вопросом заседания стало принятие нового Коллективного договора в связи с окончанием срока действия предыдущего договора, подписанного 10 апреля 2014 года, а также в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ.

Выступающими было отмечено, что работодатель соблюдал все условия договора и обеспечивал основные соцгарантии работников: своевременная заработная плата, безопасные условия труда, юридическая защита. Были проведены десятки культурно-массовых и спортивных мероприятий.

В обновленной редакции этого важного документа, регулирующего социально-трудовые отношения между работниками и работодателем, расширен раздел «Социальные льготы и гарантии», добавлены положения, которые касаются материальной помощи, соцобеспечения.

В своем выступлении председатель первичной профсоюзной организации Людмила Сидорова выразила уверенность в том, что в соответствии с новым Колдоговором, в коллективе будет продолжено успешное взаимодействие, основанное на принципах социального партнерства, сохранится настрой на совершенствование профессиональной деятельности, сплочение команды, поддержание в коллективе доброжелательной, здоровой, творческой атмосферы, от которой во многом зависит желание идти на работу и трудиться с полной отдачей!

Кадровая политика   элемент(ы) 1 - 12 из 4209